勞動部員工輕生調查結果出爐 王婉諭批:邏輯破洞、包庇縱容

勞動部員工輕生調查結果出爐 王婉諭批:邏輯破洞、包庇縱容

(記者陳志仁/台北報導)勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署的公務員疑遭霸凌輕生,勞動部今(19)日公佈調查報告,指稱「無法證明當事人有遭受長官職場霸凌情事」,而勞動部長何佩珊與次長許傳盛也鞠躬致歉;對此,時代力量黨主席王婉諭發表聲明,直指勞動部前後矛盾、邏輯破洞、包庇縱容。

勞動部員工輕生調查結果出爐 王婉諭批:邏輯破洞、包庇縱容

圖/王婉諭強調,面對一個年輕生命的逝去,勞動部的選擇和作為,讓人完全無法接受。(王婉諭臉書)

王婉諭強調,面對一個年輕生命的逝去,勞動部的選擇和作為,讓人完全無法接受;根據勞動部調查,當事人確實面臨工時長、人力不足、獨自承擔過多工作等問題,並長期處於孤立無援的狀態,然而調查報告卻以「無法證實反應人力不足或長官過度要求」為由,否認職場霸凌的存在。

王婉諭直言,真正令人難以接受的是,報告中的矛盾,勞動部否認職場霸凌的存在,卻同時認定涉案分署長存在「大聲咆哮、怒罵貶低同仁」、「要求下班及假日隨時回應LINE,否則翌日責問」、「質問檢舉他個人行為的同仁」等多項霸凌的行為,甚至多位同仁因此求助身心科。

王婉諭表示,勞動部坦承分署長存在結構性霸凌問題,卻選擇在個案的層面迴避責任,對於這樣的報告,批評到底是什麼莫名其妙的結論?根本就是避重就輕、轉移焦點,無法對逝去的年輕生命負責;尤其,何佩珊在記者會上稱,分署長確實讓同仁感受到職場霸凌,但這並非當事人選擇結束生命的直接原因。

王婉諭質疑,「請問何部長,你何德何能斷定,長期處於這種霸凌環境的當事人,不是因此選擇離世?」呼籲立委們應在明日專案報告中,把這個問題問清楚,別讓一條生命就這麼白白的離去,確保事件真相不被掩蓋,同時強烈要求何佩珊停止對涉案分署長的包庇行為,別讓勞動部繼續淪為基層公務員的惡夢!